用心理学点亮消防，用心理学助力基层
2021年4月，教育学院以横向项目的形式与黄石市消防救援大队（甲方）签订了《黄石市消防救援大队心理健康教育服务》合同。
教育学院组建了一支由心理学专业教师和教育管理专业研究生共10人的心理健康教育服务团队，对黄石市下辖的所有12个中队、2个特勤大队的所有消防队员进行了一次心理健康状况普查，共核查消防队员433人，对有心理问题需要进行干预的队员谈话达到72人次。
5月中旬，教育学院韦耀阳教授到黄石市消防特勤大队开展了心理健康辅导工作，采取“面对面”、“一对一”、“宣讲和帮带”相结合等方式，帮助指战员分析解决心理问题，为基层指战员带来了“心灵鸡汤”。面对指战员的疑惑，心理服务队的咨询师与指战员面对面谈生活、解疑惑、话成长，了解指战员近期工作、生活、家庭等压力，通过“一对一”心理辅导，帮助他们寻找自身特长优势，帮助指战员答疑解惑，解决心理压力树立建功立业的信心和意志。
7月中旬，教育学院韦耀阳教授以《释压疏导消隐患 沟通干预促稳定》为题，为支队全体指战员授课，从对压力的认识、压力管理的方法和技巧、培养自身解压能力等方面入手进行详细论述，并针对当前执勤备战中普遍存在心理问题的原因和表现进行了客观、详细的分析。结合消防指战员特殊工作性质，采用理论讲解、游戏互动、交流讨论等授课形式，从指战员关注较多的的人际交往、婚恋、家庭等方面问题引导指战员进行压力调节，让指战员在游戏中认识自我、探索自我、接纳自我，在欢声笑语中打开心扉，缓解压力。
教育学院心理专家采取理论讲解和心理拓展训练相结合, 用专业的心理学技能，打破大家彼此的陌生。在专家的带领下，通过开展心有千千结、信任倾倒、协力同心，不倒森林等活动，在场指战员与老师倾诉心声，坦诚交流，正确认识心理压力，合理调节自我情绪。
通过对基层指战员，尤其是与新入职消防员开展交心谈心，详细了解指战员的心理状况，精准把握基层队伍心理变化脉搏，主动做好宣传鼓动和心理疏导，根据心理测查结果建立指战员心理健康档案，完善个人数据模型，为定期分析指战员的性格、心理行为、环境适应能力提供参考依据。
